Tout le monde connaît les exemples de personnes qui, dès qu'elles prennent leur retraite, meurent peu de temps après. En règle générale, cela se produit parce que ces personnes ne se sentent plus utiles, n'ont pas de passe-temps alternatifs et ne saisissent pas les occasions de s'impliquer.
On se sent vieux, mis à l'écart, plus apprécié. Ce qui était important dans la vie professionnelle n'est plus demandé. Et s'il n'y a pas d'alternative dans la vie quotidienne, le temps passé à la retraite devient un supplice. "Que faire de soi-même ?"
Dans la recherche, les transitions dans le parcours de vie et leurs changements de santé sont depuis longtemps un sujet d'étude. La recherche sur le stress considère ces transitions comme critiques, car elles apportent de nouveaux défis et nécessitent une adaptation à de nouveaux rôles et tâches.
Les transitions générales sont :
- de l'enfance à l'adolescence, marquée par la puberté
- de l'adolescence à l'âge adulte
- de l'adulte au senior
Les transitions spécifiques sont :
- l'entrée à l'école
- la fondation d'une famille
- un divorce
- la ménopause chez la femme, l'andropause chez l'homme
- la fin de la vie professionnelle
- la mort des parents
- et bien d'autres.
Ces grands bouleversements dans l'expérience normale apportent du stress, qui peut avoir de nombreuses répercussions sur la santé. Beaucoup de gens redoutent ces transitions, car ils ne savent pas s'ils seront à la hauteur de la tâche.
Alors que la plupart des transitions sont structurées (par exemple, l'entrée à l'école, l'entrée dans la vie active, même le divorce et le déménagement), la transition vers la retraite n'est généralement pas très structurée.
Au contraire : on perd la structure habituelle et on est maintenant "libre". Libre de faire ce que l'on veut.
Mais que faire si on ne sait pas ce qu'on veut faire.
Si on n'a rien pour remplir le temps libre?
Si on n'a rien pour s'occuper, qui donne un sens?
Lorsque le sens, que beaucoup de gens tirent de leur travail, manque, la motivation, la volonté de vivre et donc la résistance de la personne diminuent. Beaucoup de gens meurent donc inutilement tôt, d'où l'expression "mort à la retraite".
Que peut-on faire ?
Il est bien sûr important de s'occuper à l'avance de choses qui vous plaisent avant de prendre votre retraite, de se trouver un passe-temps ou de réfléchir à la manière de continuer à utiliser vos talents actuels.
Ou si vous souhaitez entreprendre une nouvelle activité, commencer un sport ou vous engager socialement. Quelque chose qui vous amuse et vous met au défi. Et où il y a une reconnaissance.
Car s'asseoir devant la télévision fait rétrécir le corps, réduit la mobilité et atrophie les capacités mentales. Beaucoup de gens dépérissent et c'est très triste. Et inutile.
Alors, occupez-vous à temps de quelque chose que vous ferez lorsque vous ne serez plus dans la vie active. Et si vous connaissez quelqu'un qui va bientôt prendre sa retraite, parlez-lui de ses projets et objectifs pour la retraite. Du moins, si cette personne compte pour vous.
Une alternative
Une possibilité de continuer à s'engager dans une cause significative, d'obtenir de la reconnaissance et de l'appréciation tout en gagnant un peu d'argent, est de devenir partenaire de marque Platinum.
La gamme de produits Platinum est composée de mélanges de poudres végétales de haute qualité, qui ont une qualité honnête et représentent des valeurs que l'on peut apprécier.
Avec ces produits, un soutien précieux à la santé peut être apporté et la transmission des produits est simple :
- les objectifs de bien-être dans le catalogue de produits donnent la recommandation correcte, sans qu'il soit nécessaire d'apprendre beaucoup de nouvelles connaissances
- les prix sont justes et du côté des producteurs, les agriculteurs qui pratiquent une agriculture correcte sont payés
- les utilisateurs des produits peuvent se fournir de manière significative et il n'est pas nécessaire de discuter de la qualité, des ingrédients ou des procédés de production – car de vraies plantes, produites à des salaires équitables et vendues sous forme de poudre, sont simplement une bonne chose
- le programme de bons 50 € pour la première commande d'un nouveau client facilite l'entrée
- la garantie de remboursement de 60 jours de l'entreprise permet de tester les produits de manière simple et sans risque
Il y aurait encore de nombreux avantages à mentionner sur un partenariat de marque Platinum, mais l'important est :
Un engagement avec Platinum est un engagement dont on peut être fier, pour lequel on n'a pas à se cacher ou à se justifier, où ses propres talents et capacités sont appréciés et où l'on peut faire du bien aux autres sans pression.
Peut-être une alternative pour les personnes qui sont à la retraite ou sur le point de l'être et qui cherchent une possibilité simple, équitable et éthique de ne pas finir devant la télévision.
Si vous souhaitez en savoir plus, contactez un partenaire de marque Platinum près de chez vous et voyez comment vous vous entendez avec lui. Car il est aussi important que cela fonctionne humainement. Comme tout dans la vie.
